Новости литейного завода ООО Промтрактор-Промлит
RU EN

Новости завода

ПРОЕКТ «НАШИ ЛЮДИ – ПРОМЛИТ» или, Трудовой путь от электрогазосварщика до заместителя начальника цеха

06.09.2021

АЛЕКСАНДР МИРОНОВ
#НашиЛюдиПромлит #заводскойПроект
- Александр, с какого года Вы работаете на заводе «Промлит»  и кем? Как все
начиналось?

На  завод  я устроился в 2012 году в ТОЦ на обрубной участок среднего литья
электрогазосварщиком.  Начинал,  как и все - со строжки. Через пару месяцев
мастер  участка  Эдуард  Алексеевич  Степанов  разглядел во мне потенциал и
отправил  меня  сварщиком  на исправление отливок упоров передних и задних,
хомутов тяговых и комплектующих для автосцепки. Кстати, Эдуард Алексеевич и
по  сей  день  трудится  в  нашем  коллективе в ЛЦ-3. В конце 2018 года мне
предложили  должность  мастера участка крупного литья на сдачу рам и балок.
Я,  не раздумывая, согласился и начал работать. В 2019 году участок начинал
набирать  обороты,  увеличил  темп  сдачи,  испытывал  нехватку  в  рабочем
персонале.  Тогда  уже  к  нам  на  завод стали приезжать трудовые кадры из
разных городов России. Поначалу было сложно работать в большом коллективе и
находить  общий  язык  c рабочими, ведь среди них были представители разных
национальностей,  люди  с  разным  менталитетом.  Мне  приходилось находить
оптимальные варианты для решения разных проблем. Но мы с этим справились и,
несмотря  на  трудности,  выполняли  общий план. В конце 2019 года в состав
завода  «Промлит»  вошло литейное производство ЧАЗ. В начале 2020 года меня
отправили  в  командировку  на  обрубной  участок стального литья мастером.
Именно здесь начался мой карьерный рост.    За короткий срок я смог навести
порядок  на  участке,  укрепить  дисциплину  в  коллективе,  и, конечно же,
обеспечить  выполнение  номенклатурного  плана.  А  здесь,  в  ЛЦ-3, план –
значительно  больше.  Буквально  за           5 месяцев наш участок получил
уровень  1С,  первый  среди рабочих участков завода. Тогда я реально ощутил
заинтересованность  в эффективности работы по системе 5С. Мы начали активно
ее  применять  на  нашей  площадке. Сегодня я работаю на заводе в должности
заместителя начальника цеха ЛЦ-3.

-  Расскажите,  почему  Вы  отдали  предпочтение именно этому промышленному
предприятию? Что для Вас является приоритетом и плюсом на Промлите?

Перспективы?   Конечно   же   –  это  крупная  промышленность,  мощность  и
перспективы  развития завода. Далеко не все малые предприятия могут создать
такие  условия.  Они  больше  зависимы  и  уязвимы,  чем наш завод. Промлит
производит  продукцию  для  крупных  заказчиков, наши детали идут на сборку
тракторов, для РЖД, наше литье всегда востребовано на рынке. Главным плюсом
на заводе для меня, так же как и для других рабочих, является своевременная
выплата зарплаты, социальная защита и уверенность в завтрашнем дне.

-  Как  складываются  взаимоотношения  в трудовом коллективе? Кто был Вашим
наставником  и  учителем?  Возможно,  Вы сами являетесь для кого-то старшим
товарищем и наставником?

В  коллективе  у  меня  складываются  отличные взаимоотношения. Коллеги при
необходимости  всегда готовы помочь и неважно, на какой площадке я работаю.
Всегда  могут  дать  совет  или  помочь  решению  той  или  иной  проблемы.
Наставником  для  меня  стал  хороший  человек  -  мой руководитель Евгений
Владимирович  Киреев.       В  свое  время он очень многое мне рассказывал,
показывал  на  примерах  и  предметно  объяснял. Так сказать, щедро делился
своим  опытам  и  навыками. Когда у меня что-то не получалось - не ругал, а
садился  рядом  и  объяснял мои ошибки в работе. Являюсь ли я наставником -
мне  трудно  сказать. Я искренне стараюсь всем помочь, объяснить, показать,
как лучше сделать ту или иную работу.

-  Многие сторонятся рабочих профессий, кто-то считает их несовременными...
Что бы Вы на это ответили?

А  зря,  ведь  тот,  кто  близок к реальной жизни, тот ценил, ценит и будет
ценить  рабочих  всегда.  Без  рабочих  не  было бы в нашей стране заводов,
предприятий,  домов и всего остального. Я думаю, пройдет немного времени, и
молодежь   поймет,  что  работа  в  офисах  скучная  и  неинтересная.  Куда
интересней  что-то  производить,  строить  своими руками, а потом гордиться
этим.  Как  гордились  наши бабушки и дедушки, когда вносили свой посильный
вклад, создавая на века, для нашего будущего.

-  В  вашем коллективе есть особенные люди, которых нужно и важно ставить в
пример начинающим работникам? Кто они и по какой специальности работают?

Мне  кажется,  они есть в любом коллективе, начиная с рабочего и заканчивая
руководителем.  Главное  -  раскрыть  потенциал человека и его способности,
своевременно поддержать, похвалить. Порой люди знают, как лучше сделать, но
боятся  применить свои знания в работе, не имея опыта. Вот тут, конечно же,
важно  помочь  работнику  реализовать  здоровые  амбиции  на деле, на благо
личностного  роста  и развития предприятия. Достойные люди есть практически
во  всех  коллективах,  главное  -  их  замечать  и быть по отношению к ним
благодарными.

-  За время работы на заводе Промлит были особые случаи, яркие события, что
связанно с заводом или коллегами по цеху?

Мое  первое  впечатление  было  связано с моим первым рабочим днем, когда я
поразился  величине  предприятия,  масштабам и важности производства. Ярким
событием  является участие в молодежных научно-практических конференциях на
Промлите.   Презентация   работы  нашей  команды  перед  экспертами  –  это
незабываемые чувства адреналина и соревновательного драйва!

- Есть ли у Вас хобби, любимое дело?

Да  есть,  конечно,  и это рыбалка. В век инноваций и высоких технологий, к
сожалению,  не  везде  найдется заветный уголок тишины и спокойствия. А тут
природа,  свежий  воздух... Сидя с удочкой, по-настоящему отдыхаешь душой и
телом!

- Какой у Вас в жизни девиз?

Никогда  не  бойся,  что  у тебя что-то может не получиться - предпринимай,
пытайся,  дерзай!  Ведь если ты бездействуешь, то сам забираешь у себя шанс
добиться в жизни достойных побед и наград!

- Что бы Вы хотели пожелать заводу и коллегам?

Желаю  нашему заводу заслуженного признания, укрепления завоеванных позиций
в  отросли  промышленного  литья,  перспектив развития и совершенствования.
Пусть  каждый  год  открывает  перед  нами новые возможности для реализации
амбициозных  планов. Наш коллектив я воспринимаю, как огромный, слаженный и
дружный  механизм,  в  котором  каждый  сотрудник — это маленький, но очень
важный  винтик  в  бесперебойной  работе этого механизма. Не будь одного из
нас,  работать  не  будет вся система. Поэтому,     я искренне выражаю свою
благодарность  каждому работнику за слаженный труд, поддержку, отзывчивость
и  человечность,  которая  как погода в доме необходима и важна каждому! Да
будет так всегда!